国庆征文欣赏
编者按：为了喜迎祖国七十周年华诞，在国庆节前夕，集团举办了国庆有奖征文活动。此次活动得到了集团各级领导的高度重视及全体员工的积极参与，集团上下共收到征文稿件45篇。从征文稿件的题材看，有诗歌、议论文、记叙文等多种形式。从征文稿件的选材看，紧紧围绕着企业文化、我与企业共成长的中心思想，感情真挚、语言流畅，充分表达了每一位员工对东运集团的挚爱之情，体现了集团的凝聚力和向心力。经过评选，康平祥安公司刘棒、集团公司黄晓娜获一等奖，宽甸公司隋岩、康平祥安公司苑兴军、新运公司李楠获二等奖，法库沈安公司刘恩多等五人获三等奖。现将获奖作品展示，供全体员工欣赏、学习。
国庆征文一等奖之《东运—我的青春不负你》
康平祥安公司 刘棒
24岁的我，
离开向往城市，
踏上归乡路，
有幸进入东运集团，
实现自己的梦想，
人总是要成长，
找到生命的位置，
创造自己的价值，
不要“等、靠、要”，
辜负人生最美好的时光，
人生没那么多励志故事，
踏实工作才能获得尊重和赞扬。
25岁的我;
欢乐多，苦恼少，
虽然总是被批评，
但怨言少，得到的经验多，
几经坎坷，一路摸索，
感谢您给了我欢声笑语，生活变得有声有色。
26岁的我；
初生牛犊不畏虎，年少轻狂能吃苦，
工作中的失误，着实给我上了一课，
让我懂得，做事不能飘，需冷静思考，要有成长目标。
幡然醒悟，要知道这是你必经的路。
27岁的我；
不再逃避过去的烦恼，
不为挫折而自扰，
不为犯错而苦恼，
人生曲折，知错必改是正道，
感谢您让我重新认识自己，破茧成蝶，与公司成长在一道。
28岁的我；
迎来了新的挑战，
未知领域绝不简单，
起初的心境是与我何干，
从步履艰难到舍我其谁。
感谢您给我新的挑战，只有加快脚步，不能驻足，在新的平台实现自我。
29岁的我；
“及时当勉励，岁月不待人”
把旅游当兴趣，
交流中学会友好，
兴趣是最好的向导，
砥砺奋进完成目标，
感谢您给我的信任，我用我的认真换取你的满分。
30岁的我；
生活中不缺少掌声，
历经七年得以晋升，
感恩公司的认可和厚爱，
旅游发展我责无旁贷，
坚信“上下同欲者胜”，
助力东运百年不是梦。
感谢您让我领悟了“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的真谛。
如今而立之年，
曾经年少，已过轻狂，
曾经懵懂，已成过往，
东运昔日长风破浪会有时，
今日东运直挂云帆济沧海。
我们拥有骄傲，
“只有奋斗，没有等靠”
我们没有遗憾，
“诚信为本，创新实干”
仁义，勤奋，向上，报恩，做人准则那是根，
责任，荣誉，企业，国家，紧密相关不能分，
“一个中心”“两个确保”“三优”“六化”要做到，
“两个务必”“四个做到”不骄不躁要记牢。
我们拥有传承，
它秉承：“顾客是上帝，以不惹顾客生气为出发点，以顾客满意为落脚点。”
它不断对自己的过往进行修复，在改革的大潮中不断前行。
我们坚信：“百年东运，强企为民”的伟大愿景，必定实现。
东运——我的摇篮
你中有我，我中有你，
就像嫩芽等待着春雨，
从呀呀学语到知书达理，
我的岁月
在指缝中无声地流去，
在这收获的季节，
您将枝叶化作春泥哺育我，
我将丰硕的果实回馈您，
你中有我，我中有你，
我的青春不负你。
国庆征文一等奖之《我与东运共成长》
集团公司 黄晓娜
最好的缘分来自于灵魂的吸引，最好的感情源自于灵魂的共鸣。
我与东运集团的缘分，要追溯到十年前。2009年，东运集团成立沈苏公司，出于造福一方的社会责任感，面向苏区招聘管理人员，我怀揣着对客运行业的真挚热爱和美好憧憬，前来应聘。很庆幸，公司给了我这个机会，开启了我在东运集团的职业生涯。
荏苒十年，我见证了东运集团在市场化思想的指引下披荆斩棘、一年一个公司的大踏步发展，公司各项业务蒸蒸日上，分子公司不断成长为各区域具有竞争力的综合交通运输体系，让我感到做为东运的员工真的很自豪。这十年，是我学习进步的十年，是我与东运共成长的十年。十年的磨砺给了我更多的坚强、更多的阅历，伴随着公司的发展壮大，我个人的能力也有了突飞猛进的提升。
面对新的工作环境，我开始新的学习历程，公司给我提供了工作的机会，也给了我很好的学习平台，给我安排了非常严厉的领导教我学习业务知识。业务办理是一个很具有挑战性的工作，需要很强的专业知识和沟通能力，工作过程中经历过艰辛，遭受过委屈，流过泪水，想过放弃，内心歇斯底里过，思想动摇退缩过，但是在领导的正确引导下，我始终坚持着，当一个个棘手的业务在我的协调下办理成功，看着一台台车辆带着我办理的营运证件顺利上线时，瞬间感觉所有的付出都是值得的。
当三九天冒着大雪去行业管理部门办理业务的时候，行管领导看着我湿透了的雪地靴，问了一句“东运从哪儿招的你们这些员工，这也太敬业了”；当新民至宽甸线路准备正月初六上线，我们不得不阴历二十九去省运管局办理营运证件的时候，被问到：“都马上就过年了，你们这个时候还来办业务，这就是你们东运锲而不舍的精神吗？”。我能够真实的感受到，是我们东运人“只有奋斗、没有等靠、诚信为本、创新实干”的精神感染了行业管理部门领导。就这样，在一次次的磨砺中学习、锻炼、成长着，同时，我也得到了更大的平台，从科员到副主任科员、到主任科员，到副部长。这十年，东运集团培养了我，也给了我多次到外省市和国外学习的机会，使我增长了见识，提升了眼界。当然，我觉得自己还有很大的提升空间，在这个激流涌进的时代，我必须加快节奏迅速成长，以自身行动给东运的后来人做好榜样。
多年来，东运集团领导人凭借敏锐的市场洞察力，以市场需求为导向、以解决政府和百姓的烦恼为己任，敢为人先，带领员工开疆拓土，一步一个脚印地踏实前行，凭借“仁义、勤奋、向上、报恩、责任、荣誉、企业、国家”的做人准则和高度的社会责任感，得到了政府、行业管理部门及社会各界的认可。
2011年，法库县由于承受不起客运站和客运公司的历史包袱，政府通过招商引资，由东运集团斥巨资全建制地整合客运站及客运公司。在东运集团的管理下，法库公司各项业务走上正轨，经营能力逐渐提升，逐步扭亏为盈，员工待遇提升了，幸福感增强了，更自信了，就连家庭地位都提升了。
2012年，康平政府通过招投标，引进公交及出租企业，东运集团一举中标。公司投巨资清理市场，优先安置电瓶车主就业，体现了高度的社会责任感和使命感；300台出租车和数十台公交车辆陆续投放市场，提升了城市品位，解决了百姓就业，造福了一方百姓，也得到了政府的高度认可。
同年6月，我们迎来了省运输管理局举办的桃仙机场城际线路服务质量招投标，拿到招标文件后，在集团统一指挥下，立即成立投标小组，各司其职，收集证明资料，联系对发公司，沟通应急救援协议，执笔起草服务质量，有条不紊地开展工作。作为业务部门，我们的工作必须贯穿始终，协调各方，多少个日夜的奋战，因为标书内容而争吵，各持己见，不断地开会、碰撞、不停地修改，直到交标书的头一天晚上，才算定稿，为了做好标书的排版工作，我们整整工作到了第二天清晨5点钟，我们相互支持着，抓紧时间坐着小憩一会，6点多钟，我睁开眼睛悄悄地下楼买来早餐，我们吃完就像打了鸡血一样马上冲到提前联系好的打印社，小心翼翼的加盖封章、打包、密封......开标如期而至，我们西装革履，精神抖擞，带着东运人自信的微笑把标书交到评审机构，然后内心焦急、表情平静地等待着.....当宣布东运集团中标“桃仙机场至丹东线路”的时候，那种酸爽的心情，也许只有亲身经历的人才能够感觉到。
2013年，全运会在沈阳召开，为做好十二运运输服务保障工作，东运集团在浑南成立福宁公司。从各公司抽调驾驶员，烈日炎炎下，200余名驾驶员汗流浃背地训练着基本功，脸上的汗水在闪闪发光，驾驶技能考核、服务质量培训、商务礼仪培训，没有一个驾驶员掉队。就是这种“只有奋斗、没有等靠”的东运精神从管理人员感染到驾驶员，从上到下一级一级地传递着。这次大型服务活动展现了我们东运集团的意志品质，我们强悍的执行力得到了社会对东运集团的高度评价。
近年，东运集团又在大连、上海、国外等地相继成立分、子公司，不断发展壮大。2017年，集团公司向公司集团成功转变，裂变为东运集团和安捷集团，在东运集团的发展史上具有里程碑意义。
这十年，东运集团在迅速的发展壮大的同时，也成立了健全、稳定、高效的组织机构，各职能部门与分子公司分工明确，职责清晰，规章制度也在不断完善，企业文化建设深入人心，物质文明与精神文明齐抓共管，员工对企业产生了强烈的认同感和归属感。
目前，我们客运行业正接受市场的考验，从“垄断型”变成“服务型”，在这个竞争如此激烈的市场环境下，行业龙头企业一个个逐渐褪去了昔日的辉煌。但是，东运集团凭借多项主营业务齐头并进的资源优势，依然顶着经营压力每年给员工提高待遇和福祉，让员工感到欣慰和自豪，在同行业中让人羡慕。企业是我们大家的，没有收入我们拿什么来提高待遇，我想我与我的战友们要化压力为动力，主动承担自己的责任，运用“学者智慧、商业思维、江湖行动能力”，紧跟时代的步伐，抓住政策机遇，迎合市场需求，来巩固东运集团的核心竞争力，回报东运对我们的培养，珍惜我们与东运的缘分和感情，让我们的缘分更深，感情更醇！
国庆征文二等奖之《我和东运的故事》
宽甸公司 隋岩
时光荏苒，白驹过隙。转眼间，我来东运公司已有5年之久。作为一个在外地漂泊打工回乡的人来说，能在家乡有影响力的企业找到一份工作，是我梦寐以求的理想。因此我决心在公司这个美丽的舞台上演绎自己精彩的人生。在这五年间领导的谆谆教导，同事的和睦相处，让我感觉这就是我的家，幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。
东运公司成立于1956年，至今已有63个年头，我们是靠着先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“只有奋斗、没有等靠、诚信为本、创新实干”的行为方式是东运的核心根本；“仁义、勤奋、向上、报恩；责任、荣誉、企业、国家”的做人准则是东运的育人理念，是一路血与汗的结晶 。
用人性的规章、暖人的服务、顾客至上的理念让我心生自豪。作为当地传统运输行业的龙头，为保障百姓安全出行，企业全年无休，在节假日组织加车，让大家安心出行；建立VIP候车室，让乘客在候车时有一个温暖的休息环境；勇担社会责任独立运营校车，为莘莘学子保驾护航；对司乘人员进行专业培训，给顾客提供优质的服务，享受家一般的温暖。
因关爱、团结、和谐，让我感到满满的幸福。为提高员工的福利待遇水平，企业为员工缴纳五险一金，并且每年4月份为员工调资；在中秋、暑期和春节等，为全员发放豆油、防暑降温糖、大米等福利，设身处地的为员工着想，让员工感受到企业的关爱，激励每一名员工用感恩的心努力奋斗着。
广大离退休老同志是党和国家的宝贵财富，尊重老同志就是尊重党的历史。在东运集团，也有这样一群特殊的群体，那就是企业转制前退休的老干部。集团董事会和董事长解卫东同志为了照顾这些老人的身体健康，专门设立了卫生所，免费为老干部日常体检、发放药品、输液治疗等，让他们感受到来自东运大家庭的温暖和关爱。每年的夏天组织老干部出门旅游聚餐，年复一年，东运集团始终把为退休老干部服务的工作摆在重要位置，想老同志之所想，帮老同志之所需，把他们的疾苦放在心上，落实在实际行动中。企业对老同志的关心，让我由衷的敬畏，一个始终不忘感恩的企业一定会发展的越来越好。
一直以来东运都积极响应国家的号召，跟随国家的脚步，购置新能源车辆，减少尾气排放，节能降耗为蓝天工程尽绵薄之力；在政府活动中，接送人大代表、政协委员，为政府政府活动保驾护航；时时刻刻把国家放在心中，东运始终诚信经营，为社会提供合格、优质的产品和良好的服务，依法照章纳税、为社会提供就业岗位。企业发展，反哺社会，崇高的社会责任意识让我们树然起敬。
5年春秋，几多汗水。不论是过去、现在、还是将来，我都会怀着对公司的感恩之心辛勤的工作，尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长，继续传承东运的精神，东运感人故事延续。
国庆征文二等奖之《我和公司共成长》
康平祥安公司 苑兴军
有个地方很美，但是它在很远的地方，你说我有两种选择，一是坚持，二是妥协，我选择了坚持，因为我有流水般的执着。
— 题记
席慕蓉老前辈的一首诗，我很喜欢，在诗里面我们够体会到这种为了到达自己梦想的地方，不断坚持和不放弃的精神，这和我们的企业精神真的有异曲同工之处，“只有奋斗、没有等靠”这是我们每一位企业员工应具备的精神。不忘初心，方得始终。百年东运、强企为民。这是我们企业的远大目标。无论个人还是我们的企业都在为梦想努力奋斗着，“百舸争流，奋楫者先” 我们一直相信努力就一定会成功，就会完成我们的梦想，我们的企业会完成伟大的壮举。而作为企业的一名员工，成长的经历让我们永远铭记，让我们变得更加有理想和坚韧不拔。
记得那是2011年11月23日，青涩的自己背上行囊踏上了我人生第一份事业的航帆，我内心坚定信念并且暗暗给自己加油“苑兴军加油，你可以的”，而我自己更是非常珍惜这次能够来到东运集团的机会，这是我在大学未毕业前的第一份实习工作，我更希望通过自己努力，毕业之后也可以留在这里，记得面试的整个过程，我自己会终身难忘，我无法想象自己作为一个刚毕业的学生会经历这样的面试，我小心翼翼，恐怕哪里出现问题，面试中不仅看到了集团各部门的领导，更是最后要经过董事长的面试，让我受宠若惊，忐忑不安，自己开始精心准备面试需要的一些专业知识，更是把自己大学学的专业知识拿出来复习，结果董事长的问题却让我和集团的距离进一步拉近了，让我直接放松了下来，没有了之前的压力，董事长的问题是“你的母亲今年多大了，生日还记得吗”,“你的母校校训是是什么”，“你的家乡怎么样，想不想去建设它”那一刻起我再次坚定自己选择这个集团的决定是正确的，这是一个懂得感恩的企业，这里的领导们关心的是你的初心是什么，有没有一个感恩的心，有没有一颗上进的心，这让我一个还未毕业的学生受益匪浅，我们都在追逐这梦想，却不知道初心是什么，当我经过面试进入公司后，学习企业精神的时候“仁义、勤奋、向上、报恩、责任、荣誉、企业、国家”映入自己的眼帘，那时我对公司有了进一步的了解，我想这是一个真正自己想干一番事业的企业，这是一个能够让自己成长的企业。
经过军训后我被分到于洪公司，开始了我的工作，办公室科员，对于自己的工作和岗位自己很满意，有点小窃喜，但是我不能表现出来，因为我想展示一下自己，当融入到公司后，我人生的第一课就开始了，经过一段时间的工作，我内心的感受就是“这里的员工不知道休息吗”“他们是怎么相处的这么融洽的”“他们怎么这么有干劲”这里真的是一片净土，是自己好好学习的地方，公司提供了住宿的地方，我和一些比我年长一点的同事们一起住，我们相处的很融洽，大家也总是什么事都让着我，慢慢我发现一件事，就是每天早晨当自己还在梦香的时候，已经有人蹑手蹑脚的起来了，开始我不知道他们要去哪里，后来才知道他们去指挥公交车辆发车去了，他们要比司机还要早，几乎每天早晨5点多就开始起来了，晚上大家迟迟不回宿舍，原来他们在维修车间干活直到晚上10点多，不是一天两天，而是常年如一日，但是没有人抱怨，却总能在他们脸上看见笑容。特别是节假日的时候，大家真的很暖，“小苑家离的远，早点回家陪父母”同事们总是这么说，后来我知道了原来大家也是外地的，有时候自己加班晚上，领导总会悄悄送来晚饭，也是很晚在走，在这里的半年里面我了解了于洪公司组建的艰辛过程，从无到有，处处彰显着于洪员工的拼搏精神，于洪公司这种拼搏精神感染着大家，这里有家的温暖，这里有领导们的谆谆教诲，这里有大家共同完成公司业绩时的欢声笑语，这里让我深深体会到每位员工“谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗”的精神，对我自己也是真正的洗礼，这里让我收获满满。
2012年5月份，集团到康平开发市场，我非常荣幸成为其中一员，一个人生地不熟的地方，我们组建新的分公司，各个分公司的业务精英来到这里开疆拓土，大家鼓足干劲，不分昼夜，领导带头，员工积极，这里没有抱怨、没有理由、没有借口，有的就是将工作开展下去的决心，自己真正的见证了一个公司的成长，现在的自己依然在康平公司，之前一起奋斗的兄弟们都已经回到原有公司，只剩下自己，有时会想念那时的点点滴滴，会想念晚上一起加班的快乐，想念晚上回到宿舍大家讨论工作的热情，我总是会提醒自己守护这里是你的职责和使命，你要和公司一起成长，共同进步，康平公司今年已经7岁4个月了，他正在健康茁壮的成长，但是我们想给他更好的机会，我们想让他长成参天大树，让后人们去乘凉，让那些曾经奋斗在这里的兄弟们感动，让这里成为大家在以后一起聚会时讨论的一段佳话。
现在的自己已经把这里当做自己的家，每天都在努力，现在的自己成长了很多，负责的工作也多了，每天很充实也很踏实，可以独当一面了，自己的思想有了进步，市场化意识有了提高，责任心加强了，我想应该没有辜负领导们的期盼，而康平公司经过这么多年的洗礼，也变得更加坚强了，不惧怕困难，可以迎难而上了，最关键的是有目标、有理想，会努力形成康平地区统一的、富有竞争能力、可持续发展、合作共赢的交通运输服务体系这一目标。
相信相信的力量，坚定不移的执行董事会报告精神，“稳中求进、调存抓增、狠抓落实、提质增效”为实现集团“十三.五”总目标而努力奋斗，我们无时不刻都要提醒自己，今天你努力了吗？更要有一日不学，三日不安的态度，公司领导一直在强调学习的重要性，公司内部更形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，我们都在努力，我们都在共同成长，每个人都不会掉队，因为我们想成为百年东运的见证人。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴；我们东运人一定会通过努力都完成自己的梦想，我们伟大的集团同样会完成自己的伟大目标。
国庆征文二等奖之
《我与公司共成长》
新运公司 李楠
“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌”。每当我听到这首歌时，就有一种心潮澎湃的感觉。
在祖国70年华诞即将来临之际更是激动不已！我为自己是一名中国人而感到骄傲和自豪！更为自己能生活在这样美丽富饶的国家而感到幸福，能工作在这样安定祥和的社会里而感到幸运！新运公司在祖国母亲的关怀下为我们提供生存和发展的空间，让我们每一位员工有一种幸福感和荣誉感！
弹指一挥间，在新运公司工作11年了，2008年有幸第一批加入新运公司，参加了公司的开业庆典，那宏伟的气魄让我为之一振，排列整齐的公交车和出租车身披大红花，在清晨朝阳的映拓下是那么的有气势，虽然过去10多年了但每每想起仍然历历在目。
新运公司能在新民立足，生根发芽不是轻而易举的，记得公司刚则成立那会，经营者也不是很认可，大家都是一种观望的态度，出租车停滞在单位，路上运营的车辆满足不了百姓出行，公司领导带领我们每天研究办法和方案，让大家没有戒心，没有顾虑的接受我们，解决百姓出行问题，会议一个接一个的，连吃饭的时间都没有，为了让大家能认可我们公司，我们必须做好每一项工作，每天工作到晚上10多点钟，盒饭、泡面是家常便饭。公交车招不上来司机，办公室是租用的，冬天冷，夏天热，没有自己的办公场所，那时的工作那叫一个难啊。
如今，通过集团公司的引领，新运领导班子和全体员工的共同努力，我们迎来了新运公司的佳绩，2010年我们有了自己温暖的家，整洁的场区，宽敞的办公大楼，每天工作在这里，都有一种归属感和成就感。当出租车取代当时的电瓶车，成为新民一道美丽的风景线，为新民市民提供安全快捷的出行服务时，我为自己是一名新运人而感到骄傲；当公交车为百姓出行提供便利服务，让乘客花最少的钱，享受最优质的服务 ，成为公益事业时，我为自己是一名新运人而感到自豪；当所有柴油公交车转为新能源纯电动公交车，减少尾气排放万余吨，为新民环保做出贡献时，我为自己是一名新运人而感到光荣。我们的辛勤付出得到了百姓和政府的认可，迎来了社会大众的好评。公司也不忘员工的辛苦付出，无论从精神上还是物质上都给每一位员工提供最优厚的待遇。这一切都是因为祖国繁荣昌盛，企业锐意进取，才使员工的生活更加安稳幸福。感恩祖国，感恩企业！
通过这十几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，自从进入新运公司，我对工作始终保持着满腔热情，这里有我的工作过程和成长经历，有辛苦，有快乐和幸福。我由青涩变得成熟，由浮躁变得稳重，工作也能够独挡一面了，这一切离不开公司的教育和培养。只有努力工作，才能助振企业发展，我们才会有发展的空间和丰厚的待遇，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来为公司的发展添砖加瓦，最终实现“同发展、共提高”!
在祖国母亲70年生日之际向母亲道一声：“生日快乐”，祝愿我的祖国母亲更加繁荣昌盛，祝愿新运公司在祖国母亲的关怀和集团公司的领导下再创辉煌！
国庆征文三等奖之
《小兵入职记》
法库沈安公司 刘恩多
故事的主人公叫刘恩多，曾服役于空军雷达兵第八旅，2018年12月退伍，兵龄6年。2019年7月入职辽宁东运集团法库沈安运输有限公司，旅游包车部见习调度员。
我在从事什么行业？
我的业务范畴有哪些？
我能胜任将要面临的工作吗······
我带着这些疑问走进了“法库客运站”。
2019年的6月23日，在辽宁省组织的退伍军人招聘会上，开始了我与东运集团的缘分。通过层层的面试，我终于走进了“东运”，来到了法库沈安运输有限公司。
离开多年，它早已不再是我印象中的客运站了，原以为客运站仅仅是承办各市县、乡镇间的客车运输，然而早在2011年的9月，东运就已经进驻了法库，成立了如今的“沈安”。
从面试到入职，“专业”、“高效”、“严格”这三个词来形容这一路的“震撼”，实在是再贴切不过了。每一次的面试，仿佛是一次次的“职业培训”，从“要主动去思考市场”、到“要有适合自己的职业规划”、“年轻人入职要多学、多问、多干”、再到“把军人的作风带到工作中”、最后要“站在集团的角度看问题、处理问题”，一次次的经历、一句句的谆谆教导，都让我受益匪浅、让我震撼。——“东运”的成功，是必然的。
为了让新入职的员工更加了解公司、适应工作，办公室对我进行了为期一周的新员工培训，这次培训的内容十分丰富，有公司历史沿革、企业文化及董事会报告、人力资源相关制度、安全注意事项、经营内涵知识、各部门职责与工作要点以及对公司未来发展展望等诸多内容。经过了一周的培训，让我了解了公司的构成与运营体系，更加深入地了解了集团的企业文化与人才管理模式，让我了解了“东运”经过数十年的发展，依靠敏锐的市场意识和“只有奋斗，没有等靠，诚信为本，创新实干”的企业精神，在激烈的市场竞争中，已成为一家以道路客运、城市公交、出租汽车客运、物流为主业，集餐饮娱乐、商贸、产地开发等产业为一体的跨地区经营的综合性集团企业。“沈安”是在集团的带领下，以体制优势和服务于地方经济发展理念为基础，坚持“职能部门不能脱离经营，经营部门不能脱离市场，管理部门不能脱离现场”的管理理念，不断打造道路客运、公共交通和旅游包车的经营管理与服务的成功模式，如今公司已拥有客运线路101条，营运车辆大中小型147台，客运线路覆盖法库城乡，辐射周边市县。现在我明确了，我被厚重的企业文化和先进的管理理念所吸引，我将从事的并将为之奋斗的是道路交通运输行业。
在培训的时候，杨主任给我介绍过公司的三大业务部门，客运站、运营科和旅游包车，在我的脑海里，业务部门就好像部队中的战斗部队，我的耳边响起“当兵就要当能打仗、打胜仗的兵”，这句话是当年我的班长对我说的，如今我想要把这股子劲头扎根“沈安”，带进“东运”。我和经理汇报了我的想法，经理很同意我的观点，表示年轻人就应该“冲在第一线”，这样更有利于自身的发展，能够更好的打牢业务基础，同时王经理也叮嘱我，“在工作中要多学、多做、多想，向老员工学习工作细致、认真负责的责任担当，并且教导我要戒骄戒躁、踏实肯干，将部队的优良作风带进公司”。
我很荣幸的来到了旅游包车部门，这对我来说是一个陌生的岗位，我深知自己能力不足，经验不够，必须把自己欠缺的地方尽快补足，于是我开始恶补业务知识，从了解旅游包车开始，背记驾驶员信息、熟悉服务规范、运营管理等等；再学习核算车辆报价，如何降低成本、提高车辆使用率、增收节支，创造效益。两个多月的学习，我仿佛在贫瘠干涸的土地得到了清泉灌溉一般，疯狂的吸收着水分，为自己积累养分，涉及客运站管理、客运技术原理业务学习，不管是本职的还是其余岗位的，只要我能做的，都会冲在前面，因为我深知，厚积才能薄发。
7至9月份，经历了通用航空组织的一年一度的飞行大会、东湖校运的接送新生、节假日加车等运输工作，真的很感谢命运安排我这个时间来到了“东运”，这些经历使我飞快的成长，让我很快的进入角色。这一切都归功于我的帮带师傅裴宇航科长，我叫她裴大姐。沈安公司的每个职工都知道，旅游包车部有个没有休息日的裴宇航。用裴姐的话来说“咱的工作很重要，我如果耽误一小天，公司就会有大损失，咱赔不起”。科长从站务员一步步晋升，离不开她的不断钻研、不断学习，为了工作，她从电脑开机都不会，到现在打字、做表格比一般年轻人打的都快、做的都好，可见裴姐对工作的专研。每当想起几次的大型包车任务时，裴姐带领我们奋战到半夜，想起在昏暗的灯光中忙碌的身影，我都会肃然起敬，这个瘦小的身躯究竟蕴含了多少能量。为了工作顺利的开展，为了保证工作不出现差错，科长带领我们一次次研讨，细细的演练每个环节，就是为了确保任务的高效、节支。她让我看到了“东运人”的爱岗敬业、无私奉献。我再次庆幸我的选择是正确的，对于刚步入社会工作的我来说，有这样的工作模范做榜样，我定会奋发向上、砥砺前行。
时光流逝，从不停歇；万物更新，我们也在成长。岁月总是那么的公平，从不多给人一秒，也不会少给任何人一秒。每个人都会在时光的飞逝中经历着人生中最重要的过渡。从幼稚到成熟，从冲动到沉着，从纯真到心思缜密，从军营到“东运”，当初放弃高薪，毅然决然的选择退伍，就是觉得在部队的历练够了，我要到工作中实现自己的人生价值。如今来到“东运”，我真切的感受到，我的部队的经历在社会这个大家庭中还是一个新兵，我会不断丰富自己，充实自己，成为公司的有用的人才。我一定以“仁义、勤奋、向上、报恩，责任、荣誉、企业、国家”为准则，对照一把手必备的“五项基本要素”：保持身心健康、踏实做人、不服输的韧劲、锲而不舍的精神、死在冲锋路上的意志、“七项基本能力”：持续学习能力、独立思考能力、形势研判能力、审视度势能力、调查研究能力、高效组织能力、指导实践能力。查找差距，虚心学习，积极向上，发扬部队的不叫苦、不怕累的精神，从基层做起，争取早日实现自己的人生目标和职业价值。
风雨兼程七十载，不忘初心铸辉煌，五千年漫漫征程，一路风雨一路行。梅兰竹菊画着祖国的美景，笙管笛箫吹着中国的悠久，唐宋诗词诵出了中国的历史，北京的鸟巢点燃着中国的希望，天安门前飘扬着中国的骄傲！新中国成立70周年，是时代的成就，伴随着国富民强，我们集团也得到充分的发展，在此国庆来临之际，“小兵”谨以此文，祝福祖国繁荣昌盛，祝福集团蓬勃发展！
国庆征文三等奖之
《创东运品牌扬祖国风采》
法库沈安公司 刘淼
时光流转，光阴似箭，在这个秋高气爽的季节里，我们迎来了祖国母亲70周年华诞。
风雨砥砺，岁月如歌，70年披荆斩棘，70年风雨兼程，中国已从“站起来”到“富起来”，再到“强起来”，一步步扎实前行，铸就今日辉煌，做为祖国的女儿，我为之骄傲，为之自豪，我深深的爱着您，我的祖国。
都说，有国才有家，而家的概念是十分广泛的，祖国是大家的家，全国人民的依靠，单位是我们的家，我们为之努力工作，它给予我们丰富的物质和成就感，而我们每个人的小家是我们努力的动力和幸福的归属感，我很荣幸自己生长在一个日益兴盛蓬勃的国家，在团结、向上、不断发展的东运集团里工作，为我的家而奋斗。
如果说，每一次的相遇都是命中注定，那么我想我来东运工作就是缘分的力量。2007年我在沈阳市旅游学校毕业，在沈阳工作了一段时间，2011年因为我家里缘故回到法库，当时就想来客运站的旅行社上班，可是不了解这个公司，不知道能不能进入，所以选择了其它行业。或许是机缘巧合，2018年在微信朋友圈刷到东运旅行社招聘信息，我毅然决然的辞去工作，来到这里。经过层层面试、考试，我终于如愿来到东运国际旅行社法库分部。通过学习企业文化和董事会报告，让我了解到东运集团能在瞬息万变的市场大潮中立于潮头，我为之撼动，是“百年东运、强企为民”的美好愿景的信念，是“只有奋斗、没有等靠、诚信为本、创新实干”的企业精神践行，也是对美好未来的向往。我在新的工作中不断学习，学习掌握专业知识、带团积累经验，在领导的鼓励与同事的帮助下快速成长，在工作中以“顾客满意为中心”、“为人类提供有质量、不断变化的满意产品”，不断体现自我价值理念为指导。正是因为我的努力与坚持，赢得了领导及顾客的信任，在王经理、孟经理的推荐鼓励下，旅游公司孙书记、张经理的关心帮助成长下，成功晋升旅游科副科长。这次晋升对刚入职一年的我来说是骄傲、是机遇、是挑战，更是一次莫大的鼓励。我非常珍惜这个机会，也很感谢公司能够给员工提供这么好的发展平台。晋升后我常常在问自己，“我能带给公司什么”，“我能否更好的发挥自己的能力，将价值最大化”，“能否回报公司带给我的这份殊荣”，更多时候我会告诉自己，空想只会让人退步，要大步向前、大刀阔斧的去做，去实现自己的梦想，我记得董事会报告中的一句话“保剑锋冲磨砺出，梅花香至苦寒来”，成功只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫着、懈怠者、畏难者。要像我们东运集团一样，从小到大、从弱到强、不断发展，必须坚守“仁义、勤奋、向上、报恩，责任、荣誉、企业、国家”的做人原则，用平台思维融会贯通“平、介、包、产、售”的模式，为客户提供满意服务，树立品牌形象，用品质型的产品带动“东运国旅”品牌的提升，创建法库旅游出行的第一品牌。
回首东运的40年，我们看到，在每个重要的关口前东运都是一次观念突破和思想解放，历经三次重大改革，破除计划经济利益弊端，突破体制固化藩篱，以改革震动公司的不断前行。从1978年中共中央十一届三中全会改革开放的号召，到1998年积极响应从国有体制成功转变为民营经济，再到2017年遵循“内部市场化、外部市场化”总原则，实现集团公司向公司集团成功转变，东运的成功是必然的，作为东运的一员，我感到无比骄傲与自豪，东运的明天就是我们大家的明天，我们要为之努力、奋斗，“百年东运、强企为民”的发展愿景必定实现！
今天我们又迎来了祖国的70岁生日，中国未来的路还很长，永无止境，就好像一只大鹏展翅飞翔，中国将会勇敢的去闯，让世界见到中国的风采，见到中华人民的风采，我们东运集团也会紧跟祖国的脚步，扬帆起航，阔步向前！将东运人的工匠精神发扬光大！
祖国，祝您生日快乐！
东运，祝我们越来越强大！
国庆征文三等奖之
《我与东运共成长》
法库沈安公司 邵帅
荏苒六年，弹指挥间，我已来到东运集团将近六年的时间，今年是令人激动的时刻，是新中国成立70周年的日子，是全面贯彻“十九大”，走进“新时代”重要的一年。
有一种感情，看似平淡，却能浇铸出生活的希望，有一种精神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩。七十年前，毛主席站在天安门城楼上高声宣告:“中国人民站起来了！”从此，中国人民受压迫、受屈辱的日子一去不复返。如今，七十年过去了，在这七十年间，中国以令世人惊叹的速度向前发展，整个国家都散发着勇于创新，不断探索的光芒,正处于新时代的我们，更应勇敢的站在时代的潮头，追随国家的步伐！
光阴岁月从指间悄然流逝，如今,我们都从当初刚步入公司的职场小白变成了有着丰富经验和阅历的职场精英，转眼间我到法库沈安公司已经六个年头了，这六年一路走来，艰辛和汗水，成功与喜悦，都让我难以忘怀。每当想起那些艰难而又快乐的时光，每当想起与我并肩作战的同事们,每当想起各位领导对我的鼓励和帮助，我的内心都是 无比的激动和感恩，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到喜悦，感到自豪 。
我依然清晰的记得第一次来到东运集团，有胆怯，有激动，有对新环境的陌生感、对新文化的认同、更有对企业的归属感。日子一天天的过去，一路走来，一路成长，一路收获，同行六年，我磨砺了六年，使得自己更为成熟和稳重，现在的我思路更为开阔，心态也更为平静，工作中，与同事们的合作和交流、领导给予我的帮助关爱，这些都让我了解到另一种生命体验，终于明白原来不管多平凡的岗位也可以产生如此多的喜悦与满足。这六年，作为可以见证东运发展成就的一员，我感到无比的高兴，是公司赋予我经历了人生这一段学习成长的机会，也是我学习成长的关键几年。在社会不断发展的今天，不学习就会被淘汰，只要不断的学习，才能使人进步，才能立足于生存。我要感谢公司对我的栽培，感谢领导对我的关爱和帮助，感谢同事们在工作中互相交流和互相学习。
最近一直在思考一个问题，一个普通员工究竟可以为企业带来多大的贡献和能量，也许很多人把企业作为发工资的地方，出多少力，干多少活，可是这样对于个人的职业生涯和发展是消极的，每天都可能接触很多负能量，但是只要心里是满满的正能量，带着激情去做事，让自己的正能量去影响周围，带动着周围的人都充满正能量，而不是让环境影响自己，我们自己要改变环境和心态。
从起初到公司，刚刚接触客运行业，在这六年的时间里，随着改革开放的逐步深化，城市和农村经济发展、农业生产效率的提高，城乡交往进一步扩大，外出务工人员不断增加，农村客运的发展更为迫切，客运市场在发生的巨大的变化，百姓需求变了，当前法库农村客运普遍存在服务质量不高，从业人员素质低、缺乏安全观念等严峻问题，我们从垄断型的爷爷向服务型孙子在转变，我们公司也一直在改变，调存抓增，优化产业结构，转变经营模式，围绕主业深耕细作，提升共给质量，始终坚持稳重求进。
最初，我们每个人都是心怀梦想，满怀希望的进入公司，是公司成就了我们。在这里，我们磨练意志，锻炼品质，争先创优，奋发向上；在这里，我们学会工作，却不仅仅是工作，更多的是与公司一同成长。要明白我们的成长需要公司的支持，公司的发展离不开我们的奉献。我们助公司发展，公司助我们成长。我们要带着强烈的责任心，充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量。这不仅仅是我们，也是企业走向成功的起点。进入东运，是我们正确的选择，也是我们梦想的初心。我们大家可能来自不同的地方，但我们心中都有一个共同的目标，就是要为了公司的发展壮大而不懈努力，共同奋进，砥砺前行，与公司一同成长，也是我们共同的追求。在单位新生力量强的当下，作为“老”员工要做好表率，不忘初心，牢记使命，热爱单位、热爱学习、互帮互助，带着新生力量，继续把东运精神传承下去！
公司是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们公司灿烂的明天。最后，预祝我们的公司更加壮大辉煌！
国庆征文三等奖之
《我与新运共成长》
新运公司 杨连峰
2008年，我在一个非常幸运的机会加入公司这个大集体新运客运有限公司。公司担负着整个新民市的公交，出租的运输工作，是新民市运输行业的主力军和排头兵。公司的业绩享誉新民市，能加入新运公司真觉得无比荣幸。
在公司十年多，我受益很多，公司给我这个发展平台是一个很难得的机会，在新运公司我任过三年的技术科副科长，后因工作需要任修配厂厂长至今，负责整个公交车、出租车的维修、保养、以及对外维修的重要工作。面对一系列繁重而有序的工作，刚开始确实有点一筹莫展，乱了头绪，还好在新运我遇到了一群关心、支持和帮助我的同事领导，他们都怀着一个颗为企业发展兢兢业业努力工作的火热之心，无时无刻不在感染着我。正是由于公司对我无私的帮助和指导使我迅速融入了公司这个团队，认可了这个企业的价值观，也开始了我自己新的职业生涯。
在新民市的运输市场竞争特别激烈，黑车遍地都是，市场秩序混乱，作为保障部门，我们坚持质量第一信念不放松，对修配件的质量长抓不懈，保证维修一台车修好一台车，严格把关，在维修过程中把好质量关。提高服务质量，保障我们的运营，才能使顾客认同我们。服务承载着企业的价值，只有懂得以服务的理念经营，才能让企业走的更远，变得更强。
十多年来，我始终坚信，公司不仅是我安身立所，更是我展翅腾飞的基石，在努力干好本职工作的同时，应该意识到自己的知识依旧欠缺，尤其在集团全面提质增故，努力突显公司集团‘‘十三五’’良好开端的形势下，不学习就会落后，不学习就会失败。要实现公司跨越式发展，每个人都应努力提升自己，跟上集团前进的步伐，尽最大的努力多做贡献。
通过这十年的工作突破，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，他就像一台机器中的每一个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，机器才能确定安全快速的运转，多年来企业每一次的成长的脚步，都离不开所有员工的付出的艰辛和努力，企业和员工是一个共同体，企业的成长依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，我们就应该直觉的把个人的命运和企业的发展融为一体，我们要带着强烈的责任心，充满热情积极主动地去工作，各尽职守，为企业发展贡献自己的力量，这也说明优秀的员工是企业走向成功的起点。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子，企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱，让每个人在成长中获得财富，而我们这些家庭成员也无比珍视的敬爱拥戴企业，并且无怨无悔的维护着大家庭的利益。在这个集团中，每一个员工都有体现自我价值和展现才华的平台，只有练就一身硬的本领，才能在敬业爱岗的平台上呈献自己最美的舞姿。
作为一个企业人，我工作，我快乐，我耕耘，我收获，我骄傲，我更自豪。企业助我成长，我愿为她无怨无悔奉献我们一切力量。有一种感情是互勉互励共进。我深知作为一个工作在企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算，这不光是企业的要求，更是我自身必须做到的。
乘风破浪会有时、直挂云帆济沧海，经过十年的磨练，现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，使我变成一个做事踏实、仔细处理、处事不惊的人，无论在任何场合我都以我是公司的一份子而骄傲，时时刻刻维护企业形象，我知道企业给了我历练的机会，我应该好好把握，在这个平凡的岗位上，恪尽职守 ，默默工作。
不进则退，这对于企业和个人而言都是恒古不变的真理，不论是企业和个人发展都会有他不可避免地巨大压力，当前竞争如此激烈，占据市场就是占有成功。在做大做强公司工作的要求下我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每一个员工的身上，让每一个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势，而我在这十年中为了能够更好的能胜任本职工作、满足企业全部发展需要，在工作中学习，在学习中工作，克服种种困难，精研业务知识主动扩展自己的知识面，十年来的点点滴滴、方方面面，只为能够让自己能给公司填一份光、尽一份力。
“一滴水融入大海它将变得永恒”。一个人钟情于自己的平凡岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续贡献出我的余热，感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养，同时我也相信企业明天会更美好！
国庆征文三等奖之
《臻于工匠，心怀敬畏》
集团公司 于文东
我们往返于各个子公司的路上，常常这样感叹着“时间过得真快，又到这个季节！”。虽然这样不由地感叹着，但是心里早已适应了这样的工作节奏。从2017年进入公司，安技工作来往于子公司之间，目睹过“悲从何来”的事故场面，却愈加珍惜我们当下的安技工作。我们的基础工作打得越夯实，我们就能守住安全红线，由此我们心怀敬畏，用工匠的标准要求我们自身深耕细作，耕耘在一年365个日夜的点点滴滴之中，守护东运人的平安幸福。
“任何部门没有理由不完成指标，安技部门更没有任何理由”，这是宁总经常说的一句话，的确，安技考核数据是我们的安技工作做没做到位的重要考量。一年中，我们在重大节假日里，恶劣天气中时刻关注车辆安全行驶，在安技人员的思想中，只要车在路上，我们就永远没有休息。安技工作人员对于吃苦耐劳早已成家常便饭，选择安技岗位就意味着身负重大的安全责任。在万家灯火团圆时，我们守护平安，直到末班车顺利收车，我们的心才安稳。在寒暑天气，我们守护平安，我们把防暑降温物品分发到基层驾驶员的手中。在清晨中，我们守护平安，我们认真检查车辆和观察驾驶员思想动态，嘘寒问暖来规避人为因素带来的重大事故。在暴风骤雨中，在大雪纷飞里，我们守护平安，查看路况实时汇报最近情况，这是我们的责任。任何的工作失误和疏忽都会都会带来血的教训，用严谨的工作态度，精益求精的工匠精神来审视我们的安全标准化工作，持续改进我们的管理流程，认真反省我们的事故案例，这就是我们安技人员的日常工作遵循的原则，是落实集团全面安全工作的重要保障。
平时工作多流汗，关键时刻少流血，对驾驶员和乘务人员的安全教育也至关重要。除了宣讲国内重大典型事故，也要把日常中小事故当成大事故来处理，有因必有果，按照“四不放过”的原则找出管理方面的漏洞，及时完善安全管理体系。进行风险源等辨识，严防死守，在安全管理方面坚决杜绝人情管理，安全管理人员对生命要有敬畏之心，才能使我们有了高度的责任感和使命感，不放过安全工作中自任何细小的安全隐患和不稳定因素，见微知著来研判安全等级系数，不断整改，不断提醒从业人员，将我们的安技工作横到边纵到底。
问渠那得清如许？为有源头活水来。正是一代又一代的创新实干的东运人，激励和鞭策着我们当下的工作。作为安技中的一员，坚持工匠创新精神，臻于本岗位工作技能，方能在东运中收获累累硕果，共护安全大门。在复杂多变的经济环境下，在新时代中，我们用饱满的工作热情，滚烫的热血，浇筑着我们“百年东运，强企为民”的东运梦。
